柏原市で介護・障害福祉事業所の労務管理のご相談なら

柏原市の女性社会保険労務士

介護・障害福祉事業所に
寄り添います

～地域に密着した社会保険労務士事務所～

NEWS新着情報

2026.02.25: お知らせ; 「令和8年度処遇改善加算計画書作成　個別オンライン相談」の受付を開始しました

2025.12.05

お知らせ

年末年始休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。
年末年始休業期間 2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）

2025.04.24: お知らせ; 「令和6年度処遇改善加算実績報告書の書き方個別セミナー」の受付を開始しました
※このセミナーは終了しました。

介護・障害福祉事業所に
寄り添いながら、
事業所運営のお手伝いを
させていただきます

介護・福祉の現場では、制度改正への対応や処遇改善加算、人材確保、労務管理など、多くの課題があります。利用者の方を支える大切な仕事である一方で、事業所の運営には多くの負担が伴うのが現状です。
当事務所では、介護・障害福祉分野に特化した社会保険労務士として、事業所さまの立場に立ち、日々の運営の悩みや課題に寄り添いながら支援を行っています。
主な活動範囲は、柏原市・八尾市・藤井寺市・東大阪市・大阪市を中心とした地域で、地域に密着した社会保険労務士事務所として活動しています。
経営者、現場で働く職員、そしてサービスを利用される方、すべての人が安心して笑顔で過ごせる事業所づくりをお手伝いします。

事務所紹介

業務内容SERVICE

業務効率化、コスト削減、コア業務集中を実現するための
人事労務のアウトソーシングサービスです

01介護事業所指定申請: これから介護事業所を立ち上げたいけど何から始めていいのかわからないって方

02介護職員等処遇改善加算申請: 令和6年6月より処遇改善加算の制度が一本化され、「介護職員等処遇改善加算」が

03運営指導対策: 運営指導（旧：実地指導）は、介護事業所の運営状況について、法令や基準

04就業規則の作成・変更: 常時10人以上の労働者を雇用する使用者は就業規則を作成し、行政官庁への

05労働保険・社会保険手続き: 従業員の入社・退職に伴う雇用保険・社会保険の資格取得・喪失の手続きや

06給与計算: 毎月、必ずやってくるのが給与計算業務ですよね。入社・退職に伴う

私たちの強みSTRENGTH

お客様に寄り添う気持ちを大切にしています

介護・障害福祉事業所に強い社労士

障害福祉サービスである同行援護事業所での法人勤務経験を活かし、特に、中小・零細事業所など日々の現場サービス対応に追われ、なかなか着手できていない課題等を明確にしサポートいたします。
お客様に寄り添った対応

お客様に寄り添う気持ちを大切にしています。お客様の立場に立って、より深くお話をお伺いすることにより、良い改善案や解決策を一緒に考え、また、ご提案いたします。
地域に密着した社労士

柏原市・八尾市・藤井寺市・東大阪市・大阪市を主な活動範囲としており、地域に密着した社労士を目指して活動しております。
（上記以外の地域も対応可能です）